La tua Opportunità: l’azienda, operante nella progettazione e realizzazione di pallet e imballaggi in legno ad alti standard di sostenibilità ed innovazione, orientata alla valorizzazione della filiera legno nei criteri della legalità Certificata e tracciabile, ricerca e seleziona candidati per rafforzare il sistema di valutazione e misurazione degli impatti e Responsabile QSA.
Essere attore e supporto nella progettazione, nell’implementazione, nel monitoraggio e nel miglioramento del Sistema di Gestione della Qualità ISO 9001-2015 e quindi di un sistema di gestione integrato Qualità – Sicurezza – Ambiente – Impatto.
La gestione integrata della qualità è considerata alla base un processo di miglioramento continuo per la valorizzazione delle persone nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Cosa Farai:
- promuovere all’interno dell’organizzazione un’idea di qualità intesa come qualità dell’organizzazione negli scopi e nei Valori condivisi, fatta con le persone al centro e non solo basata sul prodotto
- formare ed informare il personale rendendo loro accessibili gli strumenti della qualità che l’organizzazione decide di co-progettare e adottare in coerenza alla Mission e Vision aziendale
- mappare, ridefinire quando necessario, gestire e controllare statisticamente i processi aziendali, allo scopo del miglioramento continuo e dell’efficientamento
- fare da mediatore se ci sono conflitti nella gestione dei processi
- preparare la documentazione necessaria per descrivere il Sistema di Gestione della Qualità e collaborare nella sua stesura, aggiornandola quando necessario, nella maniera corretta, con focus anche sulla Customer Satisfaction (soddisfazione della clientela) per potenziare il concetto che il servizio da fornire al cliente va inteso come una partnership (dalla “conformità alle specifiche” all’”alleanza con il cliente”)
- Preparazione ed implementazione di piani della qualità integrati con un approccio alla sostenibilità a 360 gradi in ottica di ESG, collaborando con il Responsabile dell’Impatto nella misurazione e rendicontazione degli obiettivi legati ai criteri di beneficio comune in quanto Società Benefit, per un continuo miglioramento della sostenibilità sociale e ambientale
- Partecipare con l’organizzazione nel potenziamento della Brand Identity e dell’Awarness riconosciuta nel mercato
- pianificare e condurre le verifiche ispettive interne per sincerarsi che tutte le attività dell’organizzazione avvengano in conformità a quanto descritto nella documentazione di sistema, diventando attore o supporto nel monitoraggio dei costi della qualità e di quelli della non qualità
- essere attore o supporto nella valutazione dei fornitori esterni mediante l’impostazione di un sistema oggettivo di raccolta dei dati relativi alle loro performance qualitative e d’impatto sociale-ambientale
- preparare gli input per il riesame periodico del Sistema di Gestione della Qualità assieme ai consulenti messi a disposizione dall’azienda, impostando periodici piani di miglioramento e mantenendo i rapporti con gli enti certificatori
- Essere l’anello di collegamento fra datore di lavoro e consulenti per quanto attiene alle aree sicurezza e ambiente, riferendo continuamente ai vertici aziendali in merito all’andamento del Sistema Qualità per poter effettuare un corretto riesame
- Collaborare nella gestione delle attività amministrative inerenti ai trattamenti termici HT (secondo norma di legge FAO ISPM-15)
- Gestire audit da parte di clienti e verifiche da parte di organi terzi
Le tue skills:
- Esperienza pregressa in ruoli legati alla qualità, o controllo di gestione e monitoraggio KPI
- Forte attenzione al tema sostenibilità e passione per l’argomento
- Curiosità, voglia di mettersi in gioco
- Capacità di comunicazione e condivisione
- Capacità di costruire relazioni di fiducia e di valore con il Team di lavoro ed i Partner
- Proattività, autonomia e orientamento al risultato
Si offre:
- Assunzione diretta in azienda
- Ambiente di lavoro stimolante e innovativo
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Supporto e formazione continua
Tipologia contrattuale e retributiva saranno definite in fase di colloquio in base all’esperienza.
Zona di lavoro: Viadana (MN)
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